№ 1
Услуги по дополнительному профессиональному образованию безработных граждан по дополнительной профессиональной программе – профессиональной переподготовки «Специалист по кадрам»
- Классификатор
- ОКПД2: 85.42.19.900 · Услуги по профессиональному обучению прочие
- Характеристики
- Наименование программы обучения (курса обучения): «Специалист по кадрам».
- Вид образования: Дополнительное профессиональное образование по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки.
- Объем услуг: не менее 250, не более 320 Час.
- срок обучения: Срок обучения не менее 1,5 месяцев и не более 2,5 месяцев. Программа должна быть оптимальной по видам и нормам учебной загрузки: не менее 36 часов в неделю (или 144 часов в месяц).
- Место оказания услуг: Местом осуществления образовательной деятельности является место нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность дистанционно с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии педагогических работников и слушателей, находящихся по месту своего жительства.
- Цель и назначение услуг: Получение новой компетенции и (или) совершенствование навыков, необходимых для профессиональной деятельности. Получение слушателями необходимых знаний, умений и навыков для исполнения профессиональных полномочий или соответствия имеющейся квалификации, обеспечить повышение конкурентоспособности на рынке труда, а также развития профессиональной мобильности.
Показать ещё 12
- Срок оказания услуг: С момента заключения государственного контракта и окончание оказания услуг не позднее 15 декабря (включительно) текущего года.
- категория слушателей: Граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством РФ о занятости населения, в количестве - 2 человек.
- Требования к образовательной программе: Программа должна соответствовать квалификационным требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Учебный план, должен учитывать профессиональные стандарты (при наличии), квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации и установленным актам, Федеральному закону от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и быть адаптированным к специфике обучаемого контингента ориентированным на эффективные средства, современные методики и технологии обучения взрослого населения. Осуществление обучения граждан на основании Учебного плана в соответствии с установленными нормами и требованиями, предъявляемыми к дополнительному профессиональному образованию рабочих (служащих, специалистов). Программа обучения должна быть направлена на приобретение профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение им (при наличии) квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования, учитывать практическую направленность, а также обеспечить конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
- Требования к содержанию образовательной про-граммы: Содержательная составляющая программы должна быть актуальна на дату проведения обучения - с учетом изменений законодательства Российской Федерации применительно к заявленной тематике. В структуре программы должны быть представлены: - характеристика новой квалификации и связанных с ней видов профессиональной деятельности, трудовых функций и (или) уров-ней квалификации; - характеристика компетенций, подлежащих совершенствованию, и (или) перечень новых компетенций, формирующихся в результа-те освоения программы. Программа предусматривает профессиональную переподготов-ку/повышение квалификации, с присвоением не ниже 5--го уровня квалификации профессионального стандарта. Структура профессиональной программы включает цель, пла-нируемые результаты обучения, учебный план, календарный учеб-ный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дис-циплин (модулей), организационно-педагогические условия, фор-мы аттестации, оценочные материалы и иные компоненты. Наличие в Учебном плане вопросов по изучению: - основы кадрового менеджмента; - правовые основы деятельности кадровой службы: локальные и нормативные акты организации; - организация труда работников кадровой службы; - направления кадрового менеджмента в современных органи-зациях: кадровое планирование, найм персонала, мотивация, обу-чение и развитие; увольнение, оценка персонала. - правовое регулирование трудовых отношений; - актуальные проблемы заключения трудового договора; - современные проблемы регулирования прекращения и рас-торжения трудовых договоров; - законодательное регулирование кадрового делопроизвод-ства; - документирование кадровых процессов, порядок оформле-ния приема на работу; - трудовая книжка, правила оформления трудовой книжки; - систематизация и хранение документов кадровой службы, архивы документов по личному составу; - консультации; - квалификационный экзамен.
- Требования к образовательным услугам: Осуществление обучения Слушателей на основании Учебного плана в соответствии с установленными нормами и требованиями, предъявляемыми к дополнительному профессиональному образованию рабочих (служащих, специалистов). В рамках обучения Слушателей учебный процесс должен быть организован на современном уровне и быть адаптированным к специфике обучаемого контингента ориентированным на эффективные средства, современные методики и технологии обучения взрослого населения. В процессе обучения Слушатели должны иметь возможность получать консультации у преподавателей, принимающих участие в обучении. Учебно-материальная база должна быть оснащена: - исчерпывающим набором учебно-методических материалов, изучение которых предусмотрено учебной программой, из расчета по одному полному комплекту на каждого слушателя. Исполнитель должен направить в личный кабинет Слушателя официальную информацию: о сроках, учебном плане, организационных аспектах проведения учебного курса. Исполнитель определяет график проведения занятий, готовит расписание занятий с указанием ФИО преподавателей в соответствии с перечнем изучаемых дисциплин. Расписание своевременно предоставляется Заказчику. Исполнитель осуществляет мониторинг посещаемости слушателями учебных занятий.
- Характеристика работ: Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Составляет установленную отчетность.
- Форма обучения: Очная.
- Технология обучения: С применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
- Требования к итоговой аттестации: Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
- документ об образовании: Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о профессиональной переподготовке, дающего право заниматься профессиональной деятельностью, на бланке установленного образца в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, действующего на момент выдачи документа.
- Минимальные требования к обеспечению слушателей раздаточным материалом: Учебный процесс должен быть оснащен полным набором дидактических, учебно-методических материалов, изучение которых предусмотрено учебной программой, из расчета по одному полному комплекту на каждого слушателя. Каждый слушатель обеспечивается учебным материалом (лек-ции и презентации преподавателей, электронные учебные издания и пособия, действующие на момент обучения нормативные право-вые акты). На период обучения слушателям также должен быть обеспечен эффективный доступ в учебные электронные базы данных образо-вательной организации, содержащие наиболее распространенные профессиональные периодические издания бесплатно. Исполнитель обязан обеспечить: - возможность самостоятельной работы Слушателей с ресурса-ми электронных библиотек, электронных курсов, обеспечивающих работу с контентом, выполнением учебных тестов; - проведение лекций в формате вебинаров для Слушателей; - исполнитель обязан предоставить возможность Слушателям в период обучения самостоятельно просматривать записи вебинаров (иметь доступ к записям), конференций текущего года по интере-сующим разделам, возможность в период обучения задавать вопро-сы преподавателям.
- Иные требования к услугам и условиям их оказания: Разработать Учебный план, согласовать и предоставить его Заказ-чику в течение 3 (трёх) рабочих дней, после подписания Государ-ственного контракта. Предоставить образец выдаваемого документа, Заказчику в тече-ние 3 (трёх) рабочих дней, после подписания Государственного контракта. Для выполнения обязательств по Государственному контракту предоставить Заказчику документы: - приказы о зачислении на обучение и окончании обучения (заве-ренные копии) или выписки из приказов на каждого Слушателя в день начала обучения и по окончании соответственно; - предоставлять ежемесячно (дата согласовывается с Заказчиком) справки о посещаемости занятий и справки об успеваемости на каждого Слушателя Заказчику с указанием часов на каждый день занятий (Приложение № 1 к описанию объекта закупки); - заверенные копии документов о квалификации в зависимости от реализуемой программы дополнительного профессионального образования. Образовательный процесс в организации может осуществляться в течение действия контракта. Исполнитель обеспечивает эффективное, своевременное, регулярное взаимодействие слушателей с преподавателями, индивидуальным куратором, специалистами технической поддержки, и способствовать эффективному освоению слушателями курса обучения. Учебный процесс должен быть оснащен современными средствами консультирования и поддержки слушателей, техническими условиями для функционирования электронной информационно-образовательной среды, обеспечивающей освоение обучающимися образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся. Исполнитель осуществляет авторизацию зарегистрированных Слушателей и предоставляет им доступ к образовательному ресурсу, присвоив каждому Слушателю индивидуальный логин и пароль для организации и проведения занятий и тестирований. Логин и пароль обучаемых Слушателей должны соответствовать требованиям по защите персональных данных. Исполнитель не имеет права передавать персональные данные Слушателей, ставшие ему извес.
- Количество
- 2 Человек
- Распределение по заказчикам
- Распределение отсутствует в XML
- Цена
- 9 000,00 руб. за единицуВсего 18 000,00 руб.
- Дополнительные признаки
- Признаки отсутствуют в XML