№ 1
Услуга по предоставлению лицензии на право использования компьютерного программного обеспечения - «Актион 360 для медицинских организаций (бюджетная версия)
- Классификатор
- ОКПД2: 63.11.13.000 · Услуги по предоставлению программного обеспечения без его размещения на компьютерном оборудовании пользователя
- Характеристики
- Образовательные блоки: Блок Пациентский сервис: Рекомендации ведущих авторов в своей области, опыт ведущих клиник страны, по направлениям: Главное Эффективное управление Перераспределение функционала Внешние коммуникации и бренд клиники Сайт клиники HR-бренд клиники Работа в соцсетях Работа с отзывами Коммуникации медработника и пациента Стандарты общения с пациентами Стандарты общения с родственниками Навыки общения врача Навыки общения медсестер Отработка проблем в коммуникациях Инструктажи и тренинги Сбор обратной связи от пациента Опыт пациента в клинике Входная зона Безопасная больничная среда Идентицикация пациента Правила поведения в клинике Запись пациента на прием Работа регистратуры Организация посещения пациентов Пациент на амбулаторном приеме Пациент в приемном отделении стационара Маршуртизация пациента в стационаре Палаты в стационаре Дополнительные помещения Организация питания Школы здоровья Работа с жалобами Организация работы с жалобами Профилактика жалоб Судебные споры Проверки Подбор персонала; Организация подбора Основы хантинга Правила собеседования Адаптация Развитие коллектива Организационная культура клиники Наставничество Мотивация Система психологической поддержки Профилактика конфликтов Защита прав медработников Карьерный рост внутри клиники Система внутреннего обучения Аккредитация и аттестация О Системе Формы, образцы документов, справочники – не менее 500 форм и образцов: Перераспределение обязанностей Организация деятельности Пациентоцентричность ИДС ВКК СОПы Поликлиника Регистратура Внешние коммуникации и бренд клиники Сайт клиники Соцсети Коммуникации медработника и пациента Стандарты общения и речевые модули Инструктажи и тренинги Опыт пациента в клинике Входная зона Безопасная больничная среда Работа с персданными и ИДС Идентицикация пациента Правила поведения в клинике Колл-центр Регистратура Организация посещения пациентов Маршрутизация пациента Организация питания; Информация для пациентов внутри клиники Школы здоровья Сбор обратной связи Запись пациента на прием Работа с жалобами Досудебное урегулирование спора Профилактика жалоб Отчетность по жалобам Судебные споры Работа с персоналом Должностные инструкции Подбор и собеседование Адаптация Развитие коллектива Организационная культура клиники Наставничество Мотивация Система психологической поддержки Защита прав медработников Карьерный рост внутри клиники Система внутреннего обучения Аккредитация Электронные журналы и книги – не менее 3 журналов и 40 книг: Журналы Генеральный директор Директор по персоналу Коммерческий директор Книги по темам: Коммуникации медработника и пациента Опыт пациента в клинике Работа с жалобами Проверки Подбор персонала Развитие коллектива Видеотренинги – не менее 80 видеотренингов для специалистов организаций здравоохранения, на темы: Внешние коммуникации и бренд клиники Коммуникации медработника и пациента Опыт пациента в клинике Работа с жалобами Развитие коллектива Доступ к образовательным материалам – не менее 4 программ повышения квалификации по пациенториентированному подходу объемом 36 до 72 часов и не менее 8 микрокурсов. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Образовательные блоки: Блок Управление медорганизацией: Внедрение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Организационные вопросы Идентификация пациента Создание службы трансфузиологии и трансфузиологической комиссии Заказ, хранение и утилизация донорской крови Информационная безопасность. Защита персональных данных Безопасность. Охрана в медицинской организации Чек-лист. Профилактика падений пациентов в медорганизации Соблюдение требований по защите персональных данных. Проверки Роскомнадзора Порядок внедрения профессиональных стандартов в медорганизации Подготовка к независимой оценке качества в медицинской организации Справочные материалы- не менее 344 справочных таблиц: Справочники с НПД Организация деятельности Создание и реорганизация Лицензирование Работа отделений Документооборот и отчетность Международные стандарты Хозяйственная деятельность Контроль качества и безопасности медпомощи Профилактика инфекций Порядки оказания и стандарты медпомощи Прием и госпитализация Лекарства Наркотические средства и психотропные вещества Оборудование и технологии ВБИ: учет, мониторинг, профилактика Прием пациентов и экстренная помощь Идентификация пациентов Клинические рекомендации Профилактическая медпомощь Доходы и расходы Платные услуги Контроль Управление персоналом Внедрение системы управления персоналом Штатные нормативы и расписание Допуск к профессии Прием на работу Оплата труда; Режимы и условия работы Непрерывное обучение и развитие Госзакупки Планирование Исполнение Проверки и санкции Росздравнадзор Роспотребнадзор ТФОМС Трудовая инспекция Прокуратура Правовая защита Отношения с пациентами План ФХД, смета и расходы Классификация доходов и расходов Учет и отчетность Финансово-экономический анализ Кадры Штрафы Электронные журналы и книги – не менее 17 журналов и 37 книг: Здравоохранение Заместитель главного врача: лечебная работа и медицинская экспертиза Управление качеством в здравоохранении Госзакупки ру Правовые вопросы в здравоохранении Гендиректор Справочник заведующего КДЛ Практикующий терапевт Практикующий кардиолог Практикующий педиатр Практикующий гинеколог Практикующие психиатр и психолог Практикующий стоматолог Практикующий невролог Практикующий офтальмолог Практикующие врачи лучевой и функциональной диагностики Практикующий дерматовенеролог Видеозаписи семинаров – не менее 173 семинаров для специалистов в организации здравоохранения Доступ к образовательным материалам – не менее 13 программ повышения квалификации по управлению медорганизацией объемом от 36 до 144 часов, с начислением ЗЕТ на портале НМО; Профилактика Диспансеризация Медосмотры Донорская кровь Внедрение системы переливания крови Обследование пациентов Заказ и доставка Хранение и утилизация Учет Защита Отношения с пациентами Трудовые споры Споры с контрагентами Ведение дел в суде Медизделия Приемка Маркировка Мониторинг Эксплуатация Хранение Утилизация Хирургическая безопасность Риски Профилактика Внедрение системы хирургической безопасности Операции Размещение пациентов Закупки Планирование Исполнение Оборудование Закупка и наладка Эксплуатация и техобслуживание Новые технологии Доходы и расходы ОМС Субсидии Платные услуги ДМС Финансирование ВМП Гранты и пожертвования Контроль Протоколы лечения по клиническим рекомендациям; Беременность, роды и послеродовой период Болезни глаза Болезни кожи и ЗППП Болезни костно-мышечной системы Болезни крови, кроветворных органов Болезни мочеполовой системы Болезни нервной системы Болезни органов дыхания Болезни органов пищеварения Болезни пожилого возраста Болезни системы кровообращения Болезни ухо-горло-нос Болезни эндокринной системы Врожденные аномалии Инфекционные и паразитарные болезни Новообразования Психические расстройства Травмы Экстренные состояния Формы и образцы документов – не менее 5938 форм и образцов, таких как: Доходы и расходы ОМС Субсидии Платные услуги Финансирование ВМП Гранты и пожертвования Маркетинг Контроль Контроль качества и безопасности медпомощи Жалобы и обращения Медицинские отходы ИДС Профилактика инфекций ВКК Лабораторная диагностика Медицинские манипуляции Прием и госпитализация Лекарства НС и ПВ Медизделия Оборудование и технологии Хирургия; Безопасная среда и уход за пациентами Внутрибольничные инфекции Преемственность медпомощи Прием пациентов и экстренная помощь Идентификация пациентов Диспансеризация Донорская кровь Клинические рекомендации Медицинская экспертиза Профилактическая медпомощь Регистратура Правовая защита ИДС Отношения с пациентами Трудовые споры Отношения с контрагентами Ведение дел в суде Паллиативная помощь Стоматология Управление персоналом Трудовые и коллективные договоры и соглашения Должностные инструкции Внедрение системы управления персоналом Штатные нормативы и расписание Допуск к профессии Прием на работу и увольнение Эффективный контракт и мотивация персонала Оплата труда Режимы и условия работы Нематериальное стимулирование Непрерывное обучение и развитие Госзакупки Планирование Исполнение Организация деятельности СОПы, алгоритмы Охрана труда ЕГИСЗ Создание и реорганизация Лицензирование Работа отделений; Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации по тематике управления медицинской организацией: Эффективное управление Внешние коммуникации и бренд клиники Коммуникации медработника и пациента Опыт пациента в клинике Подбор персонала Развитие коллектива Главное Главное в месяце Обзоры законодательства Вопросы экспертам COVID-19 Инструкции по работе в Системе Документация Электронный документооборот Нормативная база СОПы и алгоритмы Отчетность Чек-листы для контроля Меддокументы Медпомощь пациенту Прием Экстренная помощь Подготовка к медпомощи Обследование Лечение Уход Посещение Выписка Летальные исходы Несовершеннолетние пациенты Оформление пациентов Идентификация Персональные данные ИДС Анкетирование Медицинские карты Информирование Прикрепление Жалобы пациентов и конфликты Обращения и претензии Ответы Ответственность Компенсация Законный представитель Урегулирование конфликтов Маршрутизация Сортировка Направление Госпитализация Перевод Транспортировка Преемственность Качество; Внутренний контроль качества Медико-экономическая экспертиза Экспертиза временной нетрудоспособности Медико-социальная экспертиза Военно-врачебная экспертиза Врачебная комиссия Независимая оценка Организация медпомощи Порядки Клинические рекомендации Организация деятельности Создание и реорганизация Лицензирование Международные стандарты Охрана труда Хозяйственная деятельность Оснащение кабинетов Бережливые технологии Работа подразделений Регистратура Приемное отделение Поликлиника Стационар Отделения Стоматология Процедурный кабинет Лаборатория Сестринская служба Паллиативная служба Работа с медперсоналом Новая рубрика Должностная инструкция Профстандарты Нормирование труда Прием и увольнение Оценка эффективности Обучение и повышение квалификации Адаптация Инструктажи Оплата труда и мотивация Внедрение системы управления персоналом Режимы и условия работы; Защита персональных данных Международные стандарты Документооборот и отчетность Хозяйственная деятельность Проверки и санкции ФМБА Росздравнадзор Роспотребнадзор Страховые компании ТФОМС Госпожнадзор Полиция Трудовая инспекция Прокуратура Роскомнадзор Чек-листы – не менее 70 по организации работы медорганизации, в том числе Чек-лист по внедрению электронного документооборота Тест: «Разработка СОП» Чек-листы по коронавирусу Проверки ТФОМС Чек-лист для внутренних проверок по метрологии Чек-лист: что проверить в пищеблоке Чек- лист: изменения требований к МО по новым СП 2.1.3678-20 Оргвопросы по внедрению ВКК Идентификация пациента Чек-лист по информационной безопасности Заказ, хранение и утилизация донорской крови Подготовка к независимой оценке качества в МО Безопасность. Профилактика падений пациентов в МО Организация врачебной комиссии в клинике Самоаудит Службы по внутреннему контролю Основные вопросы по оценке деятельности медорганизации по проведению мониторинга безопасности медицинских изделий Чек-лист для контроля качества ведения меддокументации при ЭВН Чек-лист проверки договора на платные медицинские услуги Чек-лист ФМБА при проверках безопасности донорской крови и ее компонентов в стационаре Как организовать медосмотр сотрудников Обследования и медосмотры сотрудников медорганизаций Подготовка к независимой оценке качества в медицинской организации Чек-лист для проверки информации о медорганизации в интернете Чек-лист. Что проверить в форме нового согласия на распространение персональных данных; Нематериальное стимулирование Безопасность в медорганизации Внедрение системы безопасной среды Планировка помещений Инженерные коммуникации и внутренняя отделка Охрана Действия в чрезвычайных ситуациях Доступ спецтранспорта Профилактика падений Вакцинация Население Сотрудники Проверки и санкции Госфинконтроль Росздравнадзор Роспотребнадзор Страховые компании ТФОМС Госпожнадзор Полиция Трудовая инспекция Прокуратура Роскомнадзор Аккредитация и аттестация Лекарственные препараты Закупка Назначение Мониторинг Маркировка Хранение и транспортировка Система лекарственной безопасности НС и ПВ Эпидбезопасность ИСМП Внедрение системы эпидбезопасности Инфицирование Стерилизация Дезинфекция и отходы СИЗ Гигиена рук Микробиологический мониторинг Профилактика инфекций. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Требования к качеству и безопасности услуг (часть 2): Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств, действующих судей - должны включать в себя рекомендации действующих специалистов министерств и ведомств. Разъяснения экспертов по профессиональным вопросам согласно выбранных блоков. Материалы должны содержать схемы, таблицы, иллюстрации, короткие видеолекции, примеры расчетов и ситуации из практики. Материалы должны соответствовать нормам действующего законодательства на дату их применения. Должна быть возможность перехода в нормативно-правовые акты, а также возможность просмотра более ранних версий данных материалов сроком не менее чем за 3 года, при их наличии. Дата версии материала должна быть отражена в панели документа «Редакция». Формы и образцы документов – Программа для ЭВМ должна содержать формы документов, образцы их заполнения согласно выбранных блоков. Число документов в блоках может меняться с учетом их актуализации. Справочные материалы Программа для ЭВМ должна включать в себя материалы справочного характера по тематикам согласно выбранных блоков. Электронные журналы и книги – Программа для ЭВМ должна включать бесплатные электронные версии ведущих практических журналов программы для ЭВМ согласно выбранных блоков, если по данному направлению они представлены. Электронные версии журналов должны обладать функцией пролистывания страниц журналов и возможностью распечатать журнал целиком путем нажатия одной иконки в интерфейсе программы для ЭВМ. Попадать в систему должны день в день с выходом печатных версий соответствующих изданий. Объем и содержание электронных версий должны полностью соответствовать объему и содержанию печатных версий соответствующих изданий. Видеозаписи семинаров - Программа для ЭВМ должна включать видеозаписи семинаров по актуальным темам согласно выбранных блоков. Должно быть обеспечено постоянное пополнение доступных видеозаписей семинаров. Электронные сервисы - Программа для ЭВМ должна включать перечень сервисов согласно выбранным блокам. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Срок действия неисключительной лицензии: 12 (Двенадцать) месяцев с даты начала использования Программы, указанной Сублицензиатом при активации доступа к Программе. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Образовательные блоки: Блок Кадры и HR: Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации министерств и ведомств, а также руководителей отделов персонала предприятий и коммерческих организаций. Рекомендации должны охватывать следующие темы: ✔ Важные изменения ✔ Главное в месяце ✔ Прием ✔ Увольнение ✔ Режимы и условия работы ✔ Отпуск, отгулы, выходные ✔ Выплаты и удержания ✔ Работа с документами ✔ Профсоюз ✔ Проверки госорганов ✔ Воинский учет ✔ Управление персоналом ✔ Эффективный T&D отдел ✔ Организация службы персонала ✔ Функции службы персонала ✔ Эффективный HR отдел ✔ Гражданская оборона; ✔ Охрана труда ✔ Отраслевая специфика Формы и образцы документов – не менее 12000 формы и образцов по следующим тематикам : ✔ Кадровый документооборот ✔ Коронавирус ✔ Прием на работу ✔ Договоры ✔ Трудовая книжка ✔ Трудовые отношения с сотрудником ✔ Выплаты персоналу ✔ Увольнение ✔ Кадровый документооборот ✔ Независимая оценка квалификации ✔ Должностные инструкции ✔ Шаблоны ✔ Должностные инструкции ✔ Должностные инструкции по профстандартам ✔ Рабочие инструкции ✔ Управление персоналом ✔ Тесты и опросники ✔ HR-стратегия ✔ HR-бюджет ✔ Подбор ✔ Адаптация ✔ Наставничество ✔ Работа с молодыми специалистами ✔ Мотивирование ✔ Нормирование труда ✔ Лояльность ✔ Обучение ✔ Кадровый резерв. Развитие карьеры ✔ Оценка ✔ Компетенции ✔ Корпоративная культура ✔ Памятки сотрудникам ✔ Отпуск ✔ Командировка ✔ Больничные ✔ Персональные данные ✔ Корпоративное мероприятие ✔ Прочее; ✔ Гражданская оборона ✔ Гражданская оборона ✔ Антитеррористическая безопасность ✔ Охрана труда ✔ Медосмотры ✔ Несчастные случаи и профзаболевания ✔ Организация работ по охране труда ✔ Обучение, аттестация по охране труда и спецоценка ✔ Инструкции по охране труда Справочные материалы- не менее 4000 справочных таблиц: ✔ Календари ✔ Чек-листы ✔ Карточки должностей по ЕКС и ЕТКС ✔ Карточки должностей по профстандартам ✔ Изменения законодательства Трудового и миграционного ✔ МРОТ ✔ Прожиточный минимум ✔ Средняя зарплата ✔ Тарифы взносов ✔ Ответственность ✔ Административная ✔ Уголовная ✔ Официальная информация Госинспекции по труду ✔ Полезные перечни ✔ Трудовые отношения ✔ Документооборот ✔ Охрана труда ✔ Управление персоналом ✔ Служба персонала ✔ HR-бюджет ✔ HR-стратегия ✔ Подбор ✔ Готовые формулировки для объявления вакансии ✔ Кейсы ✔ Адаптация ✔ Наставничество ✔ Мотивация ✔ Тестирование ✔ Оценка ✔ Нормирование труда ✔ Компетенции ✔ KPI; ✔ Лояльность ✔ Карьера, кадровый резерв ✔ Обучение и развитие ✔ Удержание ✔ Корпоративная культура ✔ Графология ✔ Идеи для корпоративных праздников Электронные журналы и книги – не менее 12 журналов и 85 книг: Журналы ✔ Кадровое дело ✔ Тематическое приложение к журналу «Кадровое дело» ✔ Справочник кадровика ✔ Для Кадровика: нормативные акты ✔ Директор по персоналу ✔ Тематическое приложение к журналу «Директор по персоналу» ✔ Трудовые споры ✔ Генеральный директор ✔ Зарплата ✔ Справочник специалиста по охране труда ✔ Охрана труда в вопросах и ответах ✔ Справочник секретаря и офис-менеджера Видеозаписи семинаров – не менее 867 семинаров о кадровой работе и управлении персоналом. Электронные сервисы – не менее 8 расчетчиков, 29 мастеров: Расчетчики ✔ Страховой стаж сотрудника ✔ Рабочие года и остатки отпусков ✔ Календарные дни в периоде ✔ Дата окончания отпуска ✔ Дата увольнения по собственному желанию ✔ Компенсация за задержку зарплаты ✔ Дата предупреждения об увольнении Мастера (пошаговые инструкции) ✔ Прием на работу ✔ Трудовая книжка ✔ Перевод и перемещения ✔ Поощрения и взыскания ✔ Замещение, совмещение ✔ Основной отпуск ✔ Отпуск без сохранения заработной платы ✔ Увольнение ✔ Локальные документы ✔ Гражданско-правовой договор ✔ Умные таблицы Доступ к образовательным материалам – не менее 40 программ по направлению кадры и HR объемом от 8 до 250 часов, из них не менее 2 объемом 250 часов. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Требования к качеству и безопасности услуг (часть 1): Единая для всех направлений Правовая база должна содержать не менее 95 млн. правовых актов, включая: федеральные законодательство, законы и подзаконные акты 89 субъектов РФ, а также судебные акты, принятые Конституционным судом РФ, Верховным судом РФ, судами общей юрисдикции (областными и краевыми судами, верховными судами республик) и всеми арбитражными судами (от Высшего арбитражного суда до всех арбитражных судов первой инстанции включительно). Технические регламенты, ГОСТы, и другие нормативные документы системы стандартизации, используемых для описания предмета закупок. В правовой базе должны размещаться нормативные акты органов государственной власти, опубликованные в официальных источниках, являющихся таковыми в соответствии с законодательством РФ. Все тексты публикуемых нормативных актов должны быть сверены с официальным источником, будь то электронный документ на официальном сайте соответствующего государственного органа или печатный оригинал. Обновление федерального законодательства и судебной практики должно происходить ежедневно, регионального законодательства – по мере поступления и обработки документов. Если пользователю необходим документ, который еще не размещен в программе для ЭВМ, пользователь должен иметь возможность запросить такой документ через онлайн-помощника или воспользоваться сервисом «Документ за час». Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
Показать ещё 15
- Программа для ЭВМ должна соответствовать, как минимум, следующим требованиям: Программа для ЭВМ должна включать в себя следующие элементы: 1) правовая база; 2) рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств; 3) формы и образцы документов; 4) справочные материалы; 5) электронные журналы и книги; 6) видеозаписи семинаров; 7) электронные сервисы; 8) горячую линию экспертной поддержки; 9) доступ к образовательным материалам; 10) доступ к сервису «Проверка контрагентов» для бухгалтеров и юристов. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Адрес Программы в сети Интернет: https://action360.ru/. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Образовательные блоки: Блок Госзакупки: Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации по тематике госзакупок. Рекомендации должны охватывать следующие темы: • Антикризис. Работа с закупками в условиях санкций • Обзор изменений • Популярное • Топ 10 вопросов • Техподдержка • Регламенты и положения • Регламенты 44-ФЗ • Регламенты 223-ФЗ • Управление и обучение в закупках • Планирование • Этапы, способы и особенности закупок • Нацрежим • Контракты и договоры • РНП • Отраслевые закупки • Отчетность • Отчеты по 44-ФЗ • Отчеты по 223-ФЗ • Проверки • Контроль • Обжалование • Проверки по 223-ФЗ • Ответственность • Нарушения по 44-ФЗ • Нарушения по 223-ФЗ • ЕИС • Поставщик • База знаний Формы и образцы документов – не менее 5727 форм и образцов: • Планирование закупок • Организация закупок; • Работа заказчика • Контракт • Контроль, мониторинг и аудит • Закупки у СМП и СОНО • Закупки по 223-ФЗ • Работа поставщика • Информационные системы Справочные материалы- не менее 400 справочных таблицы: • Важные документы • Изменения законодательства • Коронавирус • Заказчику по 44-ФЗ • Организация закупок • Планирование закупок • Проведение закупок • Контракт • Отчетность • Контроль и обжалование • Заказчику по 223-ФЗ • Организация закупок • Планирование закупок • Проведение закупок • Договор • Отчетность • Контроль и обжалование • Заказчику по 275-ФЗ • Планирование • Проведение закупок • Отдельные виды закупок • Отраслевые закупки • Поставщику • Участие в закупках • Обжалование и работа с претензиями • Закупки крупнейших заказчиков • Коронавирус • Ответственность • Административная • Уголовная • Классификаторы; • Профессиональный словарь Электронные журналы и книги – не менее 7 журналов и 23книг: Журналы • Поставщик: все для тендеров • Госзакупки.ру • Госзаказ в вопросах и ответах • Административная практика ФАС • Арбитражная практика • Учет в учреждении • Казенные учреждения: учет, отчетность и налогообложение Видеозаписи семинаров – не менее 300 семинаров в сфере госзакупок. Электронные сервисы – не менее 5 сервисов: Мастера • Сроки • Планирование • Нацрежим • Расчет НМЦК • Контракт • ОКПД2 Расчетчики • СГОЗ • Обеспечение • Неустойка Доступ к образовательным материалам – не менее 25 программ по направлению госзакупок объемом от 8 до 250 часов, из них не менее 2 объемом 250 часов и более. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Требования к качеству и безопасности услуг (часть 3): Горячая линия экспертной поддержки Пользователям программы для ЭВМ должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций на короткие вопросы по договорной или корпоративной тематике, который не требует составления большой подборки материалов, по поиску в программе для ЭВМ нормативно-правовых актов, форм или образцов заполнения документа, вопросы о работе программы для ЭВМ, технических проблемах. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни – круглосуточно. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. (В системе Экология ответ дается в период с 05.00 до 19.00 часов от 15 минут до 1 часа) Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия.; 2. Письменные ответы экспертов по направлению тематики справочной системы. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе программы для ЭВМ. При отчете на вопросы повышенной сложности время ответа увеличивается до 48 часов. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия. Доступ к образовательным материалам - Программа для ЭВМ в части раздела «Доступ к образовательным материалам» должна обеспечивать возможность доступа к материалам образовательных программ и тестам согласно выбранных блоков. В информационной программе для ЭВМ должны быть использованы следующие форматы образовательных материалов: 1) видео-материалы 2) текстовые материалы 3) графические материалы Материалы должны быть объединены в Программы объемом от 18 до 520 часов. В Программе должно быть не менее тринадцати программ длительностью не менее 250 часов, не менее сорока программ длительностью не менее 120 часов, не менее сорока программ длительностью не менее 72 часа. Перечень образовательных программ после заключения Контракта может быть изменен по инициативе Правообладателя. Актуальный перечень программ дополнительного профессионального образования Правообладателя указывается на образовательном сайте Правообладателя. 3.3. Дополнительные требования к обновлениям Программы для ЭВМ: Обновление Программы для ЭВМ должно происходить автоматически. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Образовательные блоки: Блок Госфинансы: Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации действующих специалистов министерств и ведомств по вопросам бухгалтерского учета бюджетных организаций, налогообложения. Разъяснения экспертов налоговой сферы, методические материалы по вопросам учета и отчетности бюджетных организаций. Рекомендации должны охватывать следующие темы: • Изменения в работе • Главное в месяце • СПЕЦПРОЕКТЫ • Меры поддержки • Работа с Системой • Изменения КБК • КОСГУ • КВР • Увязки • Учетная политика • Первичка и регистры • Прочие документы • Изменения в учете • Федеральные стандарты • Бухгалтерские счета • Имущество • Платежи и касса • Доходы • Расходы • Другие участки учета • Отрасли и специфика • Изменения в отчетности • Бюджетная отчетность • Бухгалтерская отчетность • Отчетность в Социальный фонд (СФР) • Отчетность в ФСС • Отчетность в ПФР • Налоговая отчетность • Другая отчетность; • Выплаты и расчеты • Кадровый учет • ЕНП и ЕНС • НДФЛ • Взносы • Имущественные налоги • НДС • Налог на прибыль • УСН • Другие налоги и сборы • Уплата, зачет налогов и взносов • Инвентаризация • Ответственность и штрафы • Госфинконтроль • Внутренний контроль • Аудит • Другие проверки • Смета и План ФХД • Госзадание • Платные услуги • Формирование бюджета • Закон № 44-ФЗ • Закон № 223-ФЗ Формы и образцы документов – не менее 7514 формы и образцов по следующим тематикам : • Антикризисный учет • Бухучет • Бухгалтерская и ведомственная отчетность • Внутренний контроль • Внешний контроль • Статистическая отчетность • Реорганизация • Финансовые вопросы • Казначейские операции • Налоги, сборы и взносы • Налоговая отчетность • Налоговые проверки • Проверки внебюджетных фондов • Неналоговые ревизии и проверки; • Закупки по 44-ФЗ • Закупки по 223-ФЗ • Закупка Системы • Сведения, отчеты • Прочее Справочные материалы- не менее 2702 справочных таблиц: • Антикризисный учет • Работа в условиях санкций • Работа в условиях коронавируса • Календарь • Производственный • Изменения законодательства • Новые регионы • Федерального • Регионального • Отраслевого • Форм отчетности • Схемы действий • Выплаты сотрудникам • Бюджетная классификация • Доходы и Расходы • Сервис • Сопоставительные таблицы и увязки • Налоги • Общие правила • Действующие налоги и взносы • Отчетность • Проверки • Учет • Общие правила • Типовая корреспонденция счетов • Хозяйственные ситуации • Разница между бухгалтерским и налоговым учетом • Бухгалтерская отчетность • Статистическая отчетность • Контроль • Отраслевой учет • ВЭД • Гособоронзаказ; • Медицина • Образование • Торговля • Госслужба • Госзакупки • Кадровые вопросы • Профстандарты и независимая оценка квалификации • Налоги и взносы • Пособия • Курсы валют Банка России • Ставка рефинансирования. Ключевая ставка • Индексы потребительских цен • Ответственность за нарушение законодательства • Уголовная ответственность • Административная ответственность • Налоговая ответственность • Ответственность за нарушение бюджетного законодательства • Планы проверок контролирующих ведомств Электронные журналы и книги – не менее 10 журналов и 120 книг: Журналы • Учет в учреждении • Казенные учреждения. Учет, отчетность, налогообложение • Зарплата в учреждении • Бюджетный учет и отчетность в вопросах и ответах • Главбух • Учет в образовании • Учет в строительстве • Учет в сельском хозяйстве • Экономика ЛПУ в вопросах и ответах • Госзакупки.ру • Управление качеством в здравоохранении • Справочник руководителя образовательного учреждения • Справочник руководителя учреждения культуры • Практика муниципального управления Видеозаписи семинаров – не менее 400 семинаров об учете, отчетности, бюджетной классификации. Электронные сервисы – не менее 15 сервисов: • ГСМ • Учетная политика • Налоги и отчетность • КВР и КОСГУ • КБК • Курс валют • ОКОФ • Закупки • Оценка документов • Расчетчики • Налоги • Расчеты с сотрудниками • Штрафы, пени • Займы • Мастера • Организация учета • ГСМ • Кадры • Отпуск Доступ к образовательным материалам – не менее 40 программ по направлению бюджетная бухгалтерия объемом от 8 до 250 часов, из них не менее 3 объемом 250 часов. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Программа для ЭВМ должна позволять: – получать доступ к базе актуальных правовых документов с удобным расширенным поиском; – получать и использовать в работе практические рекомендации от разработчиков законов, профильных экспертов и представителей органов контроля; – получать экспертную поддержку; – участвовать в видеосеминарах по самым актуальным темам - прямо на своем рабочем месте, без отрыва от основной деятельности; – читать журналы для специалистов по своему профилю деятельности в день их выхода из печати; – проходить профессиональную переподготовку и обучение. Программа для ЭВМ должна комплексно решить задачу обеспечения изучения нормативных требований, оперативного отслеживания изменений и своевременной корректировки деятельности подразделений Сублицензиата, а также предоставления им возможности поддержания квалификации руководителей и специалистов. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Общие требования к Программе для ЭВМ: Сублицензиат использует Программу для ЭВМ исключительно для своей внутренней деятельности, включая использование для собственных нужд материалов и информации, содержащихся в Программе для ЭВМ, без получения дополнительного согласия Лицензиата либо третьих лиц. Код доступа для предоставления права доступа к Программе для ЭВМ и адрес размещения Программы для ЭВМ в сети «Интернет» должен предоставляться на адрес(а) электронной почты пользователя(ей), указанные при регистрации. Программа для ЭВМ должна обновляться ежедневно без участия IT-служб Сублицензиата и выездных специалистов компании-разработчика и Лицензиата. Пользователи Программы для ЭВМ должны ежедневно информироваться о новых консультационных материалах и нормативных документах, поступивших в базы данных.; Доступ к Программе для ЭВМ должен осуществляться через информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет" с любого компьютера, удовлетворяющего требованиям к рабочему месту. Доступ к Программе для ЭВМ должен предоставляться круглосуточно. При проведении регламентных работ и работ по наполнению и обновлению материалов в Программе для ЭВМ, если они ограничивают доступ пользователям Сублицензиата, компания-разработчик должна сообщать об этом пользователям Сублицензиата. Программа для ЭВМ должна удовлетворять всем требованиям безопасности, предусмотренным законодательством РФ. Вход в Программу для ЭВМ должен быть защищен: при входе Программа для ЭВМ должна требовать авторизацию учетной записи пользователя (ввод логина/пароля) Для своей работы Программа для ЭВМ не должна требовать установки какого-либо дополнительного программного обеспечения на компьютере конечного пользователя. Все личные (сохраненные) данные пользователей должны быть связаны не с компьютером, с которого происходит вход в Программы для ЭВМ, а с учетной записью пользователя. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Образовательные блоки: Блок Сестринская служба: Профессиональное развитие Аккредитация Аттестация Отчеты о профдеятельности Требования к должности ИСМП Общение с пациентами Проверки Подготовка к проверке Документы Трансфузиология Аптека Шаблоны документов для аптечных организаций Управление сестринской деятельностью Закупки Планирование СОПы Меддокументация Уборка Эпидбезопасность Медотходы Патанатомия Медизделия Система менеджмента качества Сестринское дело Лекарства Сестринское дело в стоматологии Сестринские манипуляции Санпросветработа Стоматология Меддокументация Справочные материалы- не менее 154 справочника для главной медицинской сестры в направлениях: Локальные документы Нормативные акты, регламентирующие работу Лекарства и медизделия Укладки Медизделия Лекарства Санитарные правила, рекомендации и указания Эксплуатация помещений и оборудования Производственный контроль; Эпидемиология Гигиена среды Безопасность и гигиена труда СОПы и алгоритмы работы Проверки Допуск к работе Порядки и стандарты Порядки и стандарты медпомощи Стандарты оснащения Мероприятия Электронные журналы и книги – не менее 9 журналов и 54 книги: Главная медицинская сестра Справочник заведующего КДЛ Заместитель главного врача: лечебная работа и медицинская экспертиза Здравоохранение Управление качеством в здравоохранении Правовые вопросы в здравоохранении Справочник фельдшера и акушерки Новая аптека Справочник медсестры Практикующий стоматолог Видеолекции – не менее 200 семинаров о санэпидрежиме, кадрах и управлении качеством. Сервисы - 14 калькуляторов, 1 мастер и 13 чек-листов: Калькуляторы Расчет жидкого мыла Расчет дезинфицирующих средств Расчет времени работы УФ-облучателя Чек-листы Доступ к образовательным материалам – не менее 16 программ повышения квалификации для главной медсестры медорганизации, в объёме от 36 до 144 ЗЕТ, с начислением ЗЕТ на портале НМО.; Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации по тематике ведения работы главной медсестры в лечебно-профилактическом учреждении: Актуально сейчас Мобилизация Главное в месяце Обзоры законодательства Горячие вопросы экспертам Спецподборки Обзоры журнальных статей Как купить Систему и работать в ней COVID-19. Материалы о профилактике и борьбе с коронавирусной инфекцией Документация Рецепты Нормативная база СОПы и алгоритмы Журналы Документы на МИ и оборудование Планы Документы по эпидбезопасности Документы для контроля Укладки Укладка АнтиВИЧ Укладка Антишок Укладки для экстренной помощи Требования к укладкам Дезинфекция При COVID-19 Работа с дезсредствами Текущая дезинфекция Очаговая дезинфекция Заключительная дезинфекция Дезинфекция медизделий и оборудования Дезинфекция автотранспорта Обеззараживание воздуха Дезинфекция постельных принадлежностей Медотходы При COVID-19 Организация работы; Документация Классов Б и В Классов А и Г Ошибки при работе В конкретных кабинетах и отделениях Уборка Как организовать систему уборок Виды уборок В конкретных помещениях и отделениях Лекарства Документация Как организовать оборот Приемка Хранение и перевозка Как рассчитать и закупить Учет Раздача и применение Маркировка Контроль сроков годности и утилизация Техника безопасности Этиловый спирт Хранение Учет Расчет потребности Обработка рук Как организовать Гигиеническая обработка Хирургическая обработка Обработка антисептиком НС и ПВ Организация работы Хранение и уничтожение Журналы учета Допуск сотрудников Расчет потребности Как выписывать СИЗ Как рассчитать Как использовать Как учитывать Маркировка Производственный контроль; Проверки Роспотребнадзор Росздравнадзор Пожинспекция Прокуратура и МВД ВКК Документация Помещения и оснащение Организация работы кабинетов Стандарты оснащения кабинетов и отделений Где разместить Ремонт и мебель Бережливая поликлиника Оборудование Охрана Стерилизация Как организовать Предстерилизационная очистка Стерилизация медизделий Стерилизационная упаковка Хранение и транспортировка Контроль Сестринские манипуляции Видеоалгоритмы Инъекции Работа с кровью Пособие пациентам Работа в ОРИТ Работа в стоматологии Уход за пациентами Уход в роддомах Санпросветработа Экстренная и неотложная помощь Алгоритмы помощи Укладки Вакцинация Как организовать Сотрудников Населения Как хранить вакцины Планирование работы Управление персоналом Эффективный контракт; Нормирование труда Должностные инструкции Обучение и повышение квалификации Конфликтные ситуации Адаптация Как защитить персонал Контроль Аккредитация Медизделия и оборудование Документация Закупка и приемка Поверка средств измерения Расходные материалы Хранение Холодовая цепь Как организовать Как хранить ЛП В экстренных условиях Пищеблок ИСМП Как организовать профилактику Как выявить очаг и предотвратить Как отвечает главная медсестра Эпидбезопасность Эндоскопия Организация работы Предстерилизационная очистка Медосмотры и диспансеризация Медработников Пациентов Бельевой режим Этика и деонтология Клинические рекомендации Формы и образцы документов – не менее 3418 форм и образцов документов: Отчеты Новая рубрика Укладки Устройство, размещение, оборудование и содержание Бережливое производство Помещения и среда Оборудование и инвентарь Белье; Уборки Технологии Текущая уборка Генеральная уборка Дезинфекция и стерилизация Профилактическая дезинфекция Контроль качества Расчет потребности в дезинфектантах Медизделия Инфекционная безопасность Алгоритмы профилактики Аварийные ситуации Укладки Внеочередные донесения Медицинские отходы Сбор, накопление и транспортирование Обеззараживание Медизделия и медоборудование Получение и хранение Обслуживание Неблагоприятные последствия Лекарства НС и ПВ Вакцины Лекарства, не подлежащие ПКУ Медосмотры и диспансеризация Вакцинация Управление персоналом Трудовые отношения Мобилизация Должностные инструкции Инструктажи Инструкции по охране труда Приказы и положения Обучение Медосмотры и вакцинация Акты Журналы Производственные травмы Специальная оценка условий труда Условия труда. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Образовательные блоки: Блок Лечебная работа: ● Федеральные и региональные нормативно-правовые документы, нормативно-правовые акты (законы, постановления, распоряжения Правительства РФ, приказы Федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ) и прочих ведомств, регламентирующие деятельность медицинских организаций; административную практику контрольных и надзорных органов (прокуратуры, Минздрава, Росздравнадзора, Роскомнадзора, Роспотребнадзора, Госпожинспекции, ГИТ, Федеральный и территориальные фонды ОМС и мн.др.); проведения плановых и внеплановых проверок; судебную практику, рассмотрению исков и обжалованию результатов проверок и назначение административной ответственности медорганизации; применения мер ответственности сторон; письма и информационные сообщения федеральных органов исполнительной власти; технические регламенты, ГОСТы, СанПиНы, СП, МУ и другие нормативные документы, которыми должна руководствоваться медорганизация и ее руководители — в количестве не менее 106 млн. штук. ● МКБ 10 и МКБ 11 - актуальные электронная версия Международной Классификации болезней 10 и 11 пересмотра с возможностью навигации и поиска документов по выбранному диагнозу. ● Клинические рекомендации, одобренные Минздравом, утвержденные научными медицинскими обществами, в том числе зарубежными — в количестве не менее 1144 штук. ● Протоколы ведения пациентов, разработанные на основе клинических рекомендаций с учетом стандартов оказания медпомощи — в количестве не менее 1263 штук. ● Шаблоны – медицинские документы, как для амбулатории, так и для стационара (первичная и повторная консультация, осмотр в отделении, выписки из карт, консультации профильных специалистов и т.д.) в количестве не менее 2891 штук. ● Сервис формирования персональных специальных подборок с материалами, функционирующий на основе ИИ. ● Критерии качества – перечень обязательных мероприятий, выполнение которых проверит Росздравнадзор — в количестве не менее 876 штук.; ● Справочные материалы, информация для заместителя главного врача и врача медорганизации в таблицах и списках, с переходами на актуальное законодательство — в количестве не менее 4680 штук. ● Практика по актуальным темам необходимым в работе заместителя главного врача и врача медорганизации, где разобраны частые ошибки, последствия и как их избежать, практический опыт внедрения новых технологий в работу, разборы сложных клинических случаев — в количестве не менее 9325 штук. ● Электронные журналы, такие как «Здравоохранение», «Заместитель главного врача», «Управление качеством в здравоохранении», «Справочник заведующего КДЛ», «Практикующий дерматовенеролог»; «Практикующий офтальмолог», «Практикующий невролог», «Практикующий стоматолог», «Практикующие психиатр и психолог», «Практикующий гинеколог», «Практикующий кардиолог», «Практикующий терапевт», «Практикующий педиатр», «Практикующие врачи лучевой и функциональной диагностики» и 21 уникальных книг. ● Памятка пациента, информация о болезни и как ее лечат, написанная языком, понятным для пациента — в количестве не менее 784 штук. ● Медико-экономические стандарты, необходимые в работе заместителя главного врача и врача медорганизации – не менее 892 штук. ● Видеолекции от ведущих медицинских экспертов — в количестве не менее 454 штук. ● Горячая линия экспертной поддержки Пользователям программы для ЭВМ должна предоставляться оперативная экспертная поддержка в следующих форматах: 1. Онлайн-помощник с возможностью получения консультаций на короткие вопросы по договорной или корпоративной тематике, который не требует составления большой подборки материалов, по поиску в программе для ЭВМ нормативно-правовых актов, форм или образцов заполнения документа, вопросы о работе программы для ЭВМ, технических проблемах. Доступ к онлайн-помощнику должен предоставляться в рабочие дни с 9-18 ч по московскому времени. Время ожидания ответа должно составлять не более 15 минут. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия.; 2. Письменные ответы экспертов - экспертная поддержка в области правового обеспечения деятельности организаций в сфере гражданского, трудового, административного права, а также по вопросам ведения дел в суде. Доступ к сервису должен предоставляться круглосуточно. Срок ответа – не позднее 24 часов (в рабочие дни) с момента отправки вопроса через специальную форму, представляющую собой диалоговое окно в составе программы для ЭВМ. Количество вопросов – неограниченно в течение срока действия. ● Образовательные материалы для медицинских работников в программе ЭВМ должны включать курсы повышения квалификации, не менее 311 программ повышения квалификации по врачебным специальностям объемом от 36 до 144 часов, с начислением ЗЕТ на портале НМО. Количество обучений: Заказчик может обучить необходимое количество сотрудников, работающих по основному месту работы у Заказчика по программам, входящим в состав Корпоративного обучения. Заказчик может назначить одному слушателю несколько программ. Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий. Требования к количеству и перечню образовательных программ, с указанием основных тем входящих в программу обучения, продолжительности обучения и документе, выдаваемом по итогам обучения. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Количество пользователей: Количество пользователей – до 100 (ста). Количество дополнительных мест для обучения/количество курсов – до 300 (трехсот)/1200 (одной тысячи двухсот). Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Требования к использованию Программы для ЭВМ: 1. Программа для ЭВМ должна предусматривать наличие: единой поисковой строки, позволяющей формулировать запрос в свободной форме и выстраивающий результаты поиска по степени соответствия запросу. автоматической группировки результатов поиска по видам информации (рекомендации, правовая база, шаблоны, сервисы, видео и т.д.) поиска по реквизитам (включая дату, точно в заголовке, только точную фразу) в правовой базе; задания нескольких условий при поиске нормативного документа (орган/источник, тип, территория регулирования/регион, вид информации; дата, номер); поиска правовых актов по дате (интервалу дат), с переходом в документе по редакциям вступления в силу, утраты силы, внесения изменений; в программе для ЭВМ информации об изменениях в законодательстве (правовые акты, судебная практика и проекты законов, писем) в режиме новостной ленты; аналитических аннотаций, кратко излагающих суть документов федерального законодательства, приказов и писем ФОИВ; доступа к записям вебинаров и семинаров из основного меню; возможности в основном меню (на главной странице) программы для ЭВМ знакомиться с новостями; возможности экспорта (с последующим сохранением) выбранного документа в файл текстового формата; возможности печати из самого документа; навигационной панели по документу; возможности перехода внутри документа из блока правовой базы к дополнительной информации с построением списка по указанной статье или пункту по типу бэклинка; возможности обращения к онлайн-помощнику и экспертам программы для ЭВМ; возможности доступа к документам программы для ЭВМ с использованием рубрикатора (с навигационным содержанием по материалу) и встроенным внутри текстовым поиском. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Образовательные блоки: Блок Охрана труда: Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации по тематике охрана труда. Рекомендации должны охватывать следующие темы: • Главное • Важные изменения • Подборка новостей • СУОТ • Обучение • СИЗ • Смывающие и обезвреживающие • Несчастные случаи • Профзаболевания • Медосмотры • Психиатрическое освидетельствование • Оценка профрисков • Спецоценка • Производственный контроль • Категории сотрудников • Работа с сотрудниками • Условия труда; • Здания, оборудование и инструмент • Работы повышенной опасности • Отраслевая специфика • Отчетность • Проверки • Правила проверок • Надзорные органы • Пожарная безопасность • ГО и ЧС • Кадровые вопросы • Экология • Промышленная безопасность Формы и образцы документов – не менее 10326 шаблонов и образцов: • Обучение • Обучение по охране труда • Спецоценка • СОУТ • Инструкции • Инструкции по охране труда • Производственные инструкции • Должностные инструкции • Инструкции по оказанию первой помощи • Несчастные случаи • Расследование • Профзаболевания • СИЗ • Приобретение, выдача и хранение • Медицинские осмотры • Медосмотры и освидетельствования • Оценка рисков • Документы • Карты оценки рисков • СУОТ • Служба охраны труда • Отчетность • Гарантии и компенсации • Льготы • Общие документы по ОТ • Общие документы; • Здания и сооружения • Работы на высоте • Оборудование • Работы в ограниченных и замкнутых пространствах • Отраслевая специфика • Промышленная безопасность • ППожарная безопасность • Проверки • ГО и ЧС • Экология Справочные материалы- не менее 800 справочных таблицы: • Оценка профессиональных рисков • Матричный метод • Изменения законодательства • Проверочные листы • Производственные календари • Карточки должностей и профессий по охране труда • Система управления охраной труда • Медицинские осмотры • Несчастные случаи • Спецоценка • Обучение • СИЗ • Опасные условия труда • Режим труда и отдыха • Вредные условия труда • Отраслевая специфика • Промышленная безопасность • Пожарная безопасность • Проверки • Экология • Профессиональный словарь Электронные журналы и книги – не менее 5 журналов: Журналы • Справочник специалиста по охране труда • Охрана труда в вопросах и ответах • Нормативные акты по охране труда • Справочник кадровика; • Вопросы Севера Видеозаписи семинаров – не менее 300 семинаров в сфере охраны труда. Электронные сервисы – не менее 23 сервиса для специалиста по охране труда: Мастера • Какой инструктаж по охране труда необходимо провести • Как провести медосмотр • Оценка документов Расчетчики • Вредные условия труда • Оценка профессиональных рисков • Отчетность • Средства защиты • Обучение • Расчет численности СОТ • Медосмотры • Периодичность проверок ГИТ • Работа в холод или в жару • Электробезопасность • Экология • Коэффициент травматизма • Производительность приточной вентиляции Доступ к образовательным материалам – не менее 100 программ по направлению охрана труда и Постановлению 2464 объемом от 8 до 250 часов, из них не менее 2 объемом 250 часов и более. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда (п. 91 Порядка № 2464). Сведения о проверках знаний, согласно п.99 Порядка обучения №2464 вносятся в Реестр Минтруда обученных работников по охране труда. После успешного прохождения программ повышения квалификации либо профпереподготовки выдается Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профпереподготовке. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Код класса ПО: - Основной: 12.20 - Информационные системы для решения специфических отраслевых задач; - Дополнительный: 05.04 - Поисковые средства. Указание по заполнению: Значение характеристики не может изменяться участником закупки.
- Образовательные блоки: Блок Право: • Коронавирус • Договорная работа • Корпоративные отношения • Суды и приставы • Оспаривание привлечения к административной ответственности • Исполнительное производство • Лицензирование • Трудовые отношения • Налоги, сборы и взносы • Интеллектуальная собственность • Личная юриспруденция • Юридический отдел • Госзакупки • Административные процедуры и ответственность • Трудовое право Справочные материалы- не менее 3492 справочных таблиц: • Обзоры судебной практики • Ставка рефинансирования • Координаты госучреждений • Изменения в законодательстве • Юридический словарь • Юридический отдел • Бюджетные учреждения • Корпоративные отношения • Общие правила договорной работы • Отдельные виды договоров • Поставка • Розничная торговля • Дилерский договор • Купля-продажа недвижимости • Возмездное оказание услуг • Договор подряда • Транспортные услуги • Услуги хранения • Аренда недвижимого имущества • Аренда государственного и муниципального имущества • Аренда транспортных средств • Лизинг • Страхование; • Кредиты и займы • Работа через посредников • Франчайзинг • Аутсорсинг и аутстаффинг • Трудовое право • Ведение дел в суде • Госпошлина • Административные процедуры и ответственность • Интеллектуальная собственность • Личная юриспруденция Электронные журналы и книги – не менее 17 журналов и 111 книг: Журналы • Юрист компании • Арбитражная практика для юристов • Корпоративный юрист • Трудовые споры • Административная практика ФАС • Госзакупки.ру • Уголовный процесс • Налоговед • Налоговые споры • Нормативные акты по охране труда • Нормативные документы образовательного учреждения • Управление многоквартирным домом • Госзаказ в вопросах и ответах • Практика муниципального управления • Учет. Налоги. Право • Правовые вопросы в здравоохранении • Арбитражная налоговая практика Видеозаписи семинаров – не менее 1000 семинаров по юриспруденции. Электронные сервисы – не менее 12 расчетчиков, 59 мастеров: Расчетчики • Калькулятор для расчета индексации • Расчетчик НДС • Расчетчик календарных дней в периоде • Калькулятор для расчета процентов по ст. 317.1 ГК РФ • Калькулятор для расчета процентов по ст. 395 ГК РФ • Калькулятор для совместного начисления процентов по статьям 317.1 и 395 ГК РФ; • Калькулятор для расчета неустойки • Расчетчик компенсации за задержку зарплаты • Расчетчик пеней по налогам и страховым взносам • Калькулятор государственной пошлины по экономическим спорам Мастера • Общие правила договорной работы • Поставка товаров • Аренда недвижимости • Договор подряда • Договор хранения • Работа с посредниками • Корпоративные отношения • Финансовые вопросы • Судебные споры • Банкротство • Защита прав потребителей • Договорные санкции и возмещение убытков Доступ к образовательным материалам – не менее 40 программ по направлению право объемом от 8 до 250 часов, из них не менее 2 объемом 250 часов.; • Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации действующих судей арбитражных судов, юристов учреждений и предприятий, а также коммерческих организаций. Рекомендации должны охватывать следующие темы: • Изменения в законах и практике • Подборки • Заключение, исполнение и расторжение • Работа с поставщиками и подрядчиками • Работа с клиентами • Корпоративные отношения: • ООО • АО • КФХ и СПК Предприятия и учреждения • Некоммерческие организации • Претензии • Дела в арбитражных судах • Дела в судах общей юрисдикции • Исполнительное производство • Работа внутри организации • Взаимодействие с другими организациями • Заказчику • Поставщику • Работа с документами • Филиалы и представительства • Трудовые отношения • Устав • Информационные и коммуникационные технологии • Охрана труда • Антикоррупционная политика • Имущество • Персональные данные • Проверки • Обращения граждан • Ликвидация, реорганизация и изменение типа • Аренда • Платные услуги • Лицензии, проверки • Ответственность • Кадровые приказы • Материальная ответственность • Прием на работу • Условия труда • Взыскания и увольнение • Вахтовый метод работы • Интеллектуальная собственность: • Создание и регистрация • Приобретение и распоряжение • Подборки ответов горячей линии Формы и образцы документов – не менее 12422 формы и образцов по следующим тематикам : • СВО. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Образовательные блоки: Блок Экономика медорганизации: Рекомендации ведущих авторов в своей области, специалистов министерств и ведомств - должны включать в себя рекомендации по тематике ведения экономической работы в лечебно-профилактическом учреждении: Медизделия Ремонтные работы Бухучет Актуально сейчас Обзоры законов Вопросы экспертам Как работать в Системе ЭЛПУ за счет средств ОМС Главное в месяце Выплаты сотрудникам Зарплата Стимулирующие Надбавки и компенсации Отпускные Командировки Локальные документы ОМС Документы Финансирование Расходы Клинико-статистические группы Нормированный страховой запас Субсидии Организация работы отделений Платные услуги Расчет цены Доходы Оплата труда Оформление Планирование и контроль Аутсорсинг Расходы План ФХД Госзадание Внутренний финансовый контроль Бюджетная смета Бюджетная классификация КОСГУ Увязки Кадры Пенсия Прием на работу Перевод Увольнение Учет рабочего времени Штатное расписание Охрана труда Штатные нормативы Укомплектованность штатами Поликлиника Стационар Мобильная бригада; Нормирование труда Нормы времени Нормы нагрузки Продолжительность рабочей недели Годовой бюджет рабочего времени Хронометраж Закупки 44-ФЗ 223-ФЗ Проверки Минздрав ТФОМС СМО Росздравнадзор Госпожнадзор Генпрокуратура Счетная палата ГИТ ФАС Роспотребнадзор Роскомнадзор Мобилизация Отчетность Росстат ТФОМС ПФР Работа экономиста в медорганизации Вступление в должность Должностная инструкция Показатели эффективности Штатная численность Стоматология Работа в Excel COVID-19 Как работать в условиях сложной ситуации в стране Справочные материалы- не менее 180 справочника для экономиста в направлениях: Закупки Оплата труда Создание медорганизации ОМСОМС План ФХД, смета и расходы; Классификация доходов и расходов План ФХД и смета Учет и отчетность Финансово-экономический анализ Кадры Штрафы Электронные журналы и книги – не менее 8 журналов и 36 книг: Здравоохранение Экономика ЛПУ в вопросах и ответах Зарплата в учреждении Учет в учреждении Госзаказ в вопросах и ответах Казенные учреждения. Учет, отчетность, налогообложение Управление качеством в здравоохранении Бюджетный учет и отчетность Видеолекции - 186 семинаров о планировании, кадрах и проверках. Сервисы - должны включать в себя расчетчики, видеоинструкции по заполнению отчетов и по работе с Excel для экономистов медорганизации по темам: Расчетчики Как перевести работника на эффективный контракт Расчетчик ФОТ Расчетчик по штатам Расчетчик цен на платные услуги Расчетчик объемов медпомощи по СМО Расчетчик доходов и расходов по диспансеризации Расчетчик зарплаты по майским указам Президента Видеоинструкции по заполнению отчетов Форма 62 Форма ЗП-здрав Форма 14-Ф (ОМС) Форма 14-МЕД (ОМС) Отчет о зарплате в ОМС Видеоинструкции: как работать в Excel Как построить график Как добавить оглавление Как использовать автофильтр Как использовать функцию ВПР Как ввести номер расчетного счета Как построить круговую диаграмму Как посчитать план-факт отклонение в процентах Доступ к образовательным материалам – не менее 6 программ повышения квалификации для экономистов ЛПУ объемом по 72 часа. Указание по заполнению: Участник закупки указывает в заявке все значения характеристики.
- Количество
- 1 Условная единица
- Распределение по заказчикам
- Распределение отсутствует в XML
- Цена
- 1 800 000,00 руб. за единицуВсего 1 800 000,00 руб.
- Дополнительные признаки
- Запрет иностранных товаров